zpls北京王府学校招聘动态

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北京王府学校招聘岗位


英语教师(文学方向)

  1. Teach English literature courses aligned with different international curricula.
  2. Adapt and design appropriate learning materials based on students’ learning needs and interests.
  3. Track students’ learning after class and provide support and feedback for students assignments.
  4. Administer examinations and provide data analysis report.
  5. Collaborate and cooperate with other course instructors to refine the course curriculum.

 

高中数学教师

岗位职责:

  1. 负责国际数学课程的双语授课工作;
  2. 针对学生情况,布置作业并及时批改和反馈;进行个性化指导,帮助学生找到兴趣点、提高成绩;
  3. 定期参加教研、培训及教学指导活动;
  4. 对学生提供数学竞赛的辅导、为学生活动提供必要的支持;
  5. 组织考试卷和参加监考工作,及时批改数学考试卷;
  6. 完成领导安排的其他教学及与学生相关的工作。

岗位要求:

  1. 数学或工科相关专业硕士及以上学历,有海外院校教育背景者优先考虑;
  2. 具备较丰富的国际高中数学授课经验;
  3. 热爱教学,擅长与学生沟通,教学严谨,责任心强;
  4. 有海外学习、工作经历者优先考虑;
  5. 有良好的表达能力,良好的团队合作能力。

 

高中计算机教师

岗位职责:

  1. 负责国家课标要求的信息技术和通用技术必修课程的教授;
  2. 负责AP和A-Level计算机课程的教授;
  3. 完成教研组临时交与的任务。

岗位要求:

  1. 海归硕士研究生,博士优先;热爱学生,喜欢教育教学工作;
  2. 熟悉高中计算机学科的教学;
  3. 英语熟练,能够进行双语教学;
  4. 有高中相关学科教师资格证。

 

高中双语科学教师(物理/化学/生物/环境科学):

岗位职责:

  1. 负责物理/化学/生物/环境科学课程的双语授课工作;
  2. 针对学生情况,布置作业并及时批改和反馈;进行个性化指导,帮助学生找到兴趣点、提高成绩;
  3. 定期参加教研、培训及教学指导活动;
  4. 对学生提供化学竞赛的辅导、为学生活动提供必要的支持;
  5. 组织考试卷和参加监考工作,及时批改化学考试卷;
  6. 完成领导安排的其他教学及与学生相关的工作。

岗位要求:

  1. 授课科目相关专业硕士及以上学历,持有高中教师资格证;
  2. 热爱教学,擅长与学生沟通,教学严谨,责任心强;
  3. 有海外学习、工作经历者优先考虑;
  4. 有良好的表达能力,良好的团队合作能力。

 

高中体育教师

岗位职责:

  1. 负责教授相关体育课程。教学内容为小球项目,主要涉及到乒乓球、网球, 需要负责校乒乓球队的日常训练和比赛;
  2. 协助举办校内外各项体育赛事的组织工作,包括校运动会以及其它各项体育赛事;
  3. 根据教研组要求进行课程教学、教研、评估及报告;
  4. 能够与教研组及所在年级组进行良好团队协作。

任职要求:

  1. 硕士以上学历,专业相关;
  2. 具有高级中学教师资格证书;
  3. 具有自己专业裁判员等级证书;
  4. 具备相关体育活动的组织能力;
  5. 具备一定的英语交流能力。



初中部数学教师
岗位职责:

  1. 根据教研组要求进行课程教学、评估及报告;
  2. 全英文进行教学及教研工作;
  3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。

任职要求:

  1. 硕士以上学历,专业相关; 至少有一年的相关教学经验;
  2. 有过出国留学或工作经验者优先;
  3. 具有高级或初中中学教师资格证书;
  4. 对教育有热情;
  5. 有责任感及耐心。

 

初中语文教师

岗位职责:

  1. 负责初中生(6-9年级)的语文教学;
  2. 日常的语文组教研工作、例会和培训;
  3. 参加IB-MYP的教研、学习;
  4. 参与语文组的课题建设和课题研究;
  5. 如果需要且愿意担任班主任工作。

任职要求:

  1. 硕士研究生及以上学历,汉语言文学或其相关专业,有教师资格证;
  2. 可用英文教研,有海归留学经历优先;
  3. 有IB-MYP教学经验优先考虑;
  4. 有1年以上初中语文教学经验,有班主任工作经验优先考虑。

 

初中经济教师

岗位内容:

  1. 教授AP微观经济以及MYP经济相关社科课程;
  2. 能积极参与校内校外的业务进修和组内教研工作;
  3. 精心备课与上课,认真落实校内教学常规要求批改学生作业及家长沟通等日常工作。

任职要求:

  1. 硕士研究生及以上学历,经济或其他相关专业,海归优先;
  2. 热爱教育教学工作,具有良好的职业道德,性格开朗有耐心,抗压能力较强;
  3. 有良好的团队协作精神,具备良好的中英文沟通表达能力;
  4. 持有教师资格证者优先,有经济学科国际课程授课经验者优先。




蒙台梭利教师:
岗位职责:
1、了解并熟知蒙台梭利的教学原理和教学方法;
2、懂得如何操作使用教具,适当的提示,示范使用的方法,观察儿童的反映和需要;
3、具有为儿童设计适合其成长环境的综合素质,老师有设计环境的能力素质;
4、参与和引导。在孩子还没能达到专心操作教具时,教师要参与进去,老师要激发、诱导孩子,激发孩子的活力,所以要参与进去;
5、尊重与服务。尊重孩子的专注力;
6、与孩子一起成长。老师对孩子的爱是真诚的;
7、具有对儿童的爱心、耐心的优良品质。
任职要求:
1、可以双语带班,本科及以上学历,心理学、幼儿教育、英语教育等相关专业,首师大北师大毕业优先考虑;
2、有教师资格证;
3、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;
4、具有一定的管理经验,亲和力强,形象气质好;
5、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;
6、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;
7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

 

幼儿园双语教师:
岗位职责:
1、遵守教师职业道德和各项法律法规的规定,严格执行本园的规章制度;
2、参与班级日常教学、班级管理等基础工作,能够独立带班;
3、辅助、配合外教完成英语教学活动;
4、定期结合本班儿童的特点,与班级老师共同制定可行的班级工作计划,撰写工作总结;
5、按照IB-PYP要求,设计课程、撰写教案、开展活动、布置教室、制作教具等;
6、了解并熟知蒙台梭利的教学原理和教学方法,懂得如何操作使用教具,积极引导儿童使用蒙氏工具,并根据儿童特点激发启迪;
7、观察分析儿童定期完成班级儿童的成长档案,按时归档;
8、定期开展班级家长会,家长工作坊等;
9、积极参与本园的培训、教研、会议、大型活动等;
10、服从园领导各项临时性的工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,心理学、学前教育、英语教育等相关专业;
2、有教师资格证,同时有蒙氏(国际/国内)证书者优先考虑;
3、具有工作经验,3年以上主班工作经验者优先考虑;
4、了解2.5-6岁不同年龄阶段宝宝发展的基本特点、生理特点、心理发展特点;
5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有一定的管理经验,亲和力强,形象气质好;
7、英文CET-4以上者优先考虑。

 

幼儿园亲子教师
岗位职责:
1、亲子教师每日带着0-3岁的婴幼儿及其家长一起开展早期教育活动;
2、设计亲子课程、撰写亲子教案、开展亲子活动、布置亲子教室、制作亲子教具等;
3、定期开展亲子相关培训,家长工作坊等;
4、积极参与本园的培训、教研、会议、大型活动等;
5、严格执行本园的规章制度;
6、服从园领导各项临时性的工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,心理学、学前教育、英语教育等相关专业;
2、有教师资格证,同时有早教教师资格证或育婴师资格证优先考虑;
3、具有3年以上早教经验;
4、了解0-3岁不同年龄阶段宝宝发展的基本特点,尤其是0-3岁婴幼儿生理、心理发展的特点;
5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有一定的管理经验,亲和力强,形象气质好;
7、英文CET-4以上者优先考虑。



文案宣传

岗位职责:

  1. 负责学校宣传文案的创意策划、撰写,满足公司的文案需求;
  2. 负责新闻类稿件撰写,包括新闻通稿、综述稿、评论、专访等;
  3. 负责新媒体稿件撰写,包括微博、微信公号等;
  4. 负责独立策划撰写各类创意文案等。

岗位要求:

  1. 能够独立选题及采访,有两年及以上文案、撰稿经验;
  2. 新闻敏感度高,对新媒体有深入了解;
  3. 熟悉各类文体,快速成文,文笔优美;
  4. 有独立的观点、创意性思维,善于沟通和表达;
  5. 对教育行业有浓厚兴趣,有教育或媒体相关工作经验优先考虑;
  6. 具有责任心,工作积极主动,良好的团队合作精神及抗压能力;
  7. 硕士及以上学历,海归优先。


Beijing Royal School (BRS) Recruitment Ads

I. Who We Are

Beijing Royal School (BRS) is affiliated to Beijing Fazheng Group, which is the umbrella company for Chengdu Royal Foreign Language School, Dalian JiaHui Education Group, Beijing Royal Integrative Medicine Hospital and so on.

Established in 1996, Beijing Royal School (BRS) has become one of the best IB (PYP, MYP and DP) international schools in China. Apart from IB curriculum, BRS is also authorized for A-Level, A-S and IGCSE, OSSD, Pre-AP and AP courses.

BRS offers K-12 education, which consists of Beijing Royal School (Senior High School), Beijing Royal Foreign Language School (Primary to Junior High School) and Beijing Royal Kindergarten. There are around 3000 students, 1000 Chinese faculty and 100 foreign teachers or so. Around 15% of the foreign teachers takes leading roles.

BRS is located in Changping Dist., Beijing, China. The School enjoys convenient transportation, shopping and medical resources such as Beijing Royal Integrative Medicine Hospital, which is around 10 minutes walking distance from BRS.

BRS provides teachers with systematic teaching training and promotion opportunities. Talents who are interested in education can realize their career dreams and value of life on the platform of BRS. We warmly welcome more education professionals to join BRS.

II. Positions Available

Senior High School (Grade 10-12)-Math Teacher (IB or AP Calculus/Statistics)

-Physics Teacher

-Economics Teacher

Junior High School (Grade 7-9)

-ESL Teacher

Primary School (Pre-K, Grade 1-6)

-ESL Teacher

-PYP Homeroom Teacher

Kindergarten

-ESL Teacher

III. Job Description

i. Working Hours: 8 hours per day, Monday to Friday

ii. Teaching Hours: 18-25 teaching periods per week

iii. Meet with teacher’s ethics, prepare lesson plans according to the school requirements, have flexible and diverse teaching methods, and can efficiently complete the teaching tasks.

IV. Requirements

i. Bachelor’s degree or above, majoring in Education or the applied teaching position related.

ii. Registered teaching credentials, PGCE, CELTA, and DELTA are preferred.

iii. More than two years teaching experience are preferred.

iv. Native language competency is a plus.

V. Compensation & Benefits

i. Monthly salary before tax:

-Teaching position: RMB 18,000 – 40,000

-Leading position: RMB 30,000-50,000

ii. Full payment for winter and summer vacations

iii. Two-year employment contract bonus (4% of the total amount of full contract salary)

iv. Free shared apartment or Housing allowance of RMB3,500-5,000

v. Reimbursement for annual round trip flights (Beijing – home country)

vi. Reimbursement for relocation fee of maximum RMB 2,000

vii. Medical insurance

viii. Teaching training opportunities

ix. Children’s tuition discount

VI. How to Apply

Candidates are required to send E-mail to apply for the job.Please indicate your Name + Nationality + Intended Position + Salary Expectation in the Email Subject Line.

Please send us your CV, a self-intro video, and photocopies of your passport, reference letter, degree and teaching related certificates. Work Permit and Residence Permit are also required for candidates who are currently working in China.

Please include a brief cover letter stating the date & time preferred for a potential face-to-face interview, or WeChat/ Skype ID for an online interview.

We will give priority to candidates who provide materials as required.

VII. Contact Information

Isabel Si for Kindergarten positions

Maggie Wang for primary and secondary positions

Phone: 0086-10-80789610

Email: brshr@brs.edu.cn

URL: http://www.brs.edu.cn/en

Address: No. 11 Wangfu Street, Changping District, Beijing, China

教师岗位

英语教师(文学方向)

  1. Teach English literature courses aligned with different international curricula.
  2. Adapt and design appropriate learning materials based on students’ learning needs and interests.
  3. Track students’ learning after class and provide support and feedback for students assignments.
  4. Administer examinations and provide data analysis report.
  5. Collaborate and cooperate with other course instructors to refine the course curriculum.

 

高中数学教师

岗位职责:

  1. 负责国际数学课程的双语授课工作;
  2. 针对学生情况,布置作业并及时批改和反馈;进行个性化指导,帮助学生找到兴趣点、提高成绩;
  3. 定期参加教研、培训及教学指导活动;
  4. 对学生提供数学竞赛的辅导、为学生活动提供必要的支持;
  5. 组织考试卷和参加监考工作,及时批改数学考试卷;
  6. 完成领导安排的其他教学及与学生相关的工作。

岗位要求:

  1. 数学或工科相关专业硕士及以上学历,有海外院校教育背景者优先考虑;
  2. 具备较丰富的国际高中数学授课经验;
  3. 热爱教学,擅长与学生沟通,教学严谨,责任心强;
  4. 有海外学习、工作经历者优先考虑;
  5. 有良好的表达能力,良好的团队合作能力。

 

高中计算机教师

岗位职责:

  1. 负责国家课标要求的信息技术和通用技术必修课程的教授;
  2. 负责AP和A-Level计算机课程的教授;
  3. 完成教研组临时交与的任务。

岗位要求:

  1. 海归硕士研究生,博士优先;热爱学生,喜欢教育教学工作;
  2. 熟悉高中计算机学科的教学;
  3. 英语熟练,能够进行双语教学;
  4. 有高中相关学科教师资格证。

 

高中双语科学教师(物理/化学/生物/环境科学):

岗位职责:

  1. 负责物理/化学/生物/环境科学课程的双语授课工作;
  2. 针对学生情况,布置作业并及时批改和反馈;进行个性化指导,帮助学生找到兴趣点、提高成绩;
  3. 定期参加教研、培训及教学指导活动;
  4. 对学生提供化学竞赛的辅导、为学生活动提供必要的支持;
  5. 组织考试卷和参加监考工作,及时批改化学考试卷;
  6. 完成领导安排的其他教学及与学生相关的工作。

岗位要求:

  1. 授课科目相关专业硕士及以上学历,持有高中教师资格证;
  2. 热爱教学,擅长与学生沟通,教学严谨,责任心强;
  3. 有海外学习、工作经历者优先考虑;
  4. 有良好的表达能力,良好的团队合作能力。

 

高中体育教师

岗位职责:

  1. 负责教授相关体育课程。教学内容为小球项目,主要涉及到乒乓球、网球, 需要负责校乒乓球队的日常训练和比赛;
  2. 协助举办校内外各项体育赛事的组织工作,包括校运动会以及其它各项体育赛事;
  3. 根据教研组要求进行课程教学、教研、评估及报告;
  4. 能够与教研组及所在年级组进行良好团队协作。

任职要求:

  1. 硕士以上学历,专业相关;
  2. 具有高级中学教师资格证书;
  3. 具有自己专业裁判员等级证书;
  4. 具备相关体育活动的组织能力;
  5. 具备一定的英语交流能力。



初中部数学教师
岗位职责:

  1. 根据教研组要求进行课程教学、评估及报告;
  2. 全英文进行教学及教研工作;
  3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。

任职要求:

  1. 硕士以上学历,专业相关; 至少有一年的相关教学经验;
  2. 有过出国留学或工作经验者优先;
  3. 具有高级或初中中学教师资格证书;
  4. 对教育有热情;
  5. 有责任感及耐心。

 

初中语文教师

岗位职责:

  1. 负责初中生(6-9年级)的语文教学;
  2. 日常的语文组教研工作、例会和培训;
  3. 参加IB-MYP的教研、学习;
  4. 参与语文组的课题建设和课题研究;
  5. 如果需要且愿意担任班主任工作。

任职要求:

  1. 硕士研究生及以上学历,汉语言文学或其相关专业,有教师资格证;
  2. 可用英文教研,有海归留学经历优先;
  3. 有IB-MYP教学经验优先考虑;
  4. 有1年以上初中语文教学经验,有班主任工作经验优先考虑。

 

初中经济教师

岗位内容:

  1. 教授AP微观经济以及MYP经济相关社科课程;
  2. 能积极参与校内校外的业务进修和组内教研工作;
  3. 精心备课与上课,认真落实校内教学常规要求批改学生作业及家长沟通等日常工作。

任职要求:

  1. 硕士研究生及以上学历,经济或其他相关专业,海归优先;
  2. 热爱教育教学工作,具有良好的职业道德,性格开朗有耐心,抗压能力较强;
  3. 有良好的团队协作精神,具备良好的中英文沟通表达能力;
  4. 持有教师资格证者优先,有经济学科国际课程授课经验者优先。




蒙台梭利教师:
岗位职责:
1、了解并熟知蒙台梭利的教学原理和教学方法;
2、懂得如何操作使用教具,适当的提示,示范使用的方法,观察儿童的反映和需要;
3、具有为儿童设计适合其成长环境的综合素质,老师有设计环境的能力素质;
4、参与和引导。在孩子还没能达到专心操作教具时,教师要参与进去,老师要激发、诱导孩子,激发孩子的活力,所以要参与进去;
5、尊重与服务。尊重孩子的专注力;
6、与孩子一起成长。老师对孩子的爱是真诚的;
7、具有对儿童的爱心、耐心的优良品质。
任职要求:
1、可以双语带班,本科及以上学历,心理学、幼儿教育、英语教育等相关专业,首师大北师大毕业优先考虑;
2、有教师资格证;
3、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;
4、具有一定的管理经验,亲和力强,形象气质好;
5、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;
6、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;
7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

 

幼儿园双语教师:
岗位职责:
1、遵守教师职业道德和各项法律法规的规定,严格执行本园的规章制度;
2、参与班级日常教学、班级管理等基础工作,能够独立带班;
3、辅助、配合外教完成英语教学活动;
4、定期结合本班儿童的特点,与班级老师共同制定可行的班级工作计划,撰写工作总结;
5、按照IB-PYP要求,设计课程、撰写教案、开展活动、布置教室、制作教具等;
6、了解并熟知蒙台梭利的教学原理和教学方法,懂得如何操作使用教具,积极引导儿童使用蒙氏工具,并根据儿童特点激发启迪;
7、观察分析儿童定期完成班级儿童的成长档案,按时归档;
8、定期开展班级家长会,家长工作坊等;
9、积极参与本园的培训、教研、会议、大型活动等;
10、服从园领导各项临时性的工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,心理学、学前教育、英语教育等相关专业;
2、有教师资格证,同时有蒙氏(国际/国内)证书者优先考虑;
3、具有工作经验,3年以上主班工作经验者优先考虑;
4、了解2.5-6岁不同年龄阶段宝宝发展的基本特点、生理特点、心理发展特点;
5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有一定的管理经验,亲和力强,形象气质好;
7、英文CET-4以上者优先考虑。

 

幼儿园亲子教师
岗位职责:
1、亲子教师每日带着0-3岁的婴幼儿及其家长一起开展早期教育活动;
2、设计亲子课程、撰写亲子教案、开展亲子活动、布置亲子教室、制作亲子教具等;
3、定期开展亲子相关培训,家长工作坊等;
4、积极参与本园的培训、教研、会议、大型活动等;
5、严格执行本园的规章制度;
6、服从园领导各项临时性的工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,心理学、学前教育、英语教育等相关专业;
2、有教师资格证,同时有早教教师资格证或育婴师资格证优先考虑;
3、具有3年以上早教经验;
4、了解0-3岁不同年龄阶段宝宝发展的基本特点,尤其是0-3岁婴幼儿生理、心理发展的特点;
5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有一定的管理经验,亲和力强,形象气质好;
7、英文CET-4以上者优先考虑。


教辅岗位
行政岗位

文案宣传

岗位职责:

  1. 负责学校宣传文案的创意策划、撰写,满足公司的文案需求;
  2. 负责新闻类稿件撰写,包括新闻通稿、综述稿、评论、专访等;
  3. 负责新媒体稿件撰写,包括微博、微信公号等;
  4. 负责独立策划撰写各类创意文案等。

岗位要求:

  1. 能够独立选题及采访,有两年及以上文案、撰稿经验;
  2. 新闻敏感度高,对新媒体有深入了解;
  3. 熟悉各类文体,快速成文,文笔优美;
  4. 有独立的观点、创意性思维,善于沟通和表达;
  5. 对教育行业有浓厚兴趣,有教育或媒体相关工作经验优先考虑;
  6. 具有责任心,工作积极主动,良好的团队合作精神及抗压能力;
  7. 硕士及以上学历,海归优先。


外教岗位

Beijing Royal School (BRS) Recruitment Ads

I. Who We Are

Beijing Royal School (BRS) is affiliated to Beijing Fazheng Group, which is the umbrella company for Chengdu Royal Foreign Language School, Dalian JiaHui Education Group, Beijing Royal Integrative Medicine Hospital and so on.

Established in 1996, Beijing Royal School (BRS) has become one of the best IB (PYP, MYP and DP) international schools in China. Apart from IB curriculum, BRS is also authorized for A-Level, A-S and IGCSE, OSSD, Pre-AP and AP courses.

BRS offers K-12 education, which consists of Beijing Royal School (Senior High School), Beijing Royal Foreign Language School (Primary to Junior High School) and Beijing Royal Kindergarten. There are around 3000 students, 1000 Chinese faculty and 100 foreign teachers or so. Around 15% of the foreign teachers takes leading roles.

BRS is located in Changping Dist., Beijing, China. The School enjoys convenient transportation, shopping and medical resources such as Beijing Royal Integrative Medicine Hospital, which is around 10 minutes walking distance from BRS.

BRS provides teachers with systematic teaching training and promotion opportunities. Talents who are interested in education can realize their career dreams and value of life on the platform of BRS. We warmly welcome more education professionals to join BRS.

II. Positions Available

Senior High School (Grade 10-12)-Math Teacher (IB or AP Calculus/Statistics)

-Physics Teacher

-Economics Teacher

Junior High School (Grade 7-9)

-ESL Teacher

Primary School (Pre-K, Grade 1-6)

-ESL Teacher

-PYP Homeroom Teacher

Kindergarten

-ESL Teacher

III. Job Description

i. Working Hours: 8 hours per day, Monday to Friday

ii. Teaching Hours: 18-25 teaching periods per week

iii. Meet with teacher’s ethics, prepare lesson plans according to the school requirements, have flexible and diverse teaching methods, and can efficiently complete the teaching tasks.

IV. Requirements

i. Bachelor’s degree or above, majoring in Education or the applied teaching position related.

ii. Registered teaching credentials, PGCE, CELTA, and DELTA are preferred.

iii. More than two years teaching experience are preferred.

iv. Native language competency is a plus.

V. Compensation & Benefits

i. Monthly salary before tax:

-Teaching position: RMB 18,000 – 40,000

-Leading position: RMB 30,000-50,000

ii. Full payment for winter and summer vacations

iii. Two-year employment contract bonus (4% of the total amount of full contract salary)

iv. Free shared apartment or Housing allowance of RMB3,500-5,000

v. Reimbursement for annual round trip flights (Beijing – home country)

vi. Reimbursement for relocation fee of maximum RMB 2,000

vii. Medical insurance

viii. Teaching training opportunities

ix. Children’s tuition discount

VI. How to Apply

Candidates are required to send E-mail to apply for the job.Please indicate your Name + Nationality + Intended Position + Salary Expectation in the Email Subject Line.

Please send us your CV, a self-intro video, and photocopies of your passport, reference letter, degree and teaching related certificates. Work Permit and Residence Permit are also required for candidates who are currently working in China.

Please include a brief cover letter stating the date & time preferred for a potential face-to-face interview, or WeChat/ Skype ID for an online interview.

We will give priority to candidates who provide materials as required.

VII. Contact Information

Isabel Si for Kindergarten positions

Maggie Wang for primary and secondary positions

Phone: 0086-10-80789610

Email: brshr@brs.edu.cn

URL: http://www.brs.edu.cn/en

Address: No. 11 Wangfu Street, Changping District, Beijing, China

北京王府学校福利待遇

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带薪寒暑假

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优惠的教职工宿舍

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职业发展培训

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出国进修机会

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有竞争力的薪酬福利

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定期健康检查

应聘方式

或请应聘者将简历发送至邮箱hr@brs.edu.cn,邮件主题请注明“姓名+毕业学校+学历+专业+应聘岗位”